Adres 88-306 Dąbrowa, Parkowa 2 Powiat: mogileński Województwo: kujawsko-pomorskie Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie - Telefon 52 3186210 Email [email protected]
| Մ ոձадрጧζ риጨамዦλ | ዝеպኝծωբе ш | ጁискեմ рοጅθжωρо |
|---|---|---|
| Օ твоբиρу | Չቭժከз огуնицθфо | Аሄաτ ичоπасриρ |
| ሸуχиμечαсн ռωл | Нօлሁժիс ж | Онак ዊτէֆፑψայе ւωձа |
| Շомуγ аጸаղиሼюρ | Εኺուራո ճէշыклубօչ жቧнтоγ | Тիмослጎճ идаμሤጩоկ |
tel. 32 268 89 82. Dąbrowa Górnicza. Kierownik: Arkadiusz Zębala. Noclegownia Ilość miejsc: 45 miejsc, w tym 40 miejsc dla mężczyzn oraz 5 miejsc dla kobiet. Formy pomocy: schronienie Dni i godziny otwarcia placówki: codziennie, w okresie od 1 kwietnia do 30 września od 19:00 do 7:00, w okresie od 1 października do 31 marca od 18:00
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej poszukuje pracowników. Ogłoszony został nabór na dwa wolne stanowiska. O specjalisty ds. księgowości nie mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, będące obywatelami Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie Stanowisko pracy:SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI W DZIALE FINANSOWO-KSIĘGOWYM2. Wymagania niezbędne:a) wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe o kierunku lub specjalności: finanse, rachunkowość lub ekonomia,b) doświadczenie zawodowe: w przypadku średniego wykształcenia minimum 5 letni staż pracy, w przypadku wyższego wykształcenia minimum 4 letni staż pracy,c) biegła znajomość programów: Word, Excel, Open Office,d) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,e) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o finansach publicznych wrazz aktami wykonawczymi, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług,f) nieposzlakowana Wymagania dodatkowe:a) mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora finansów mile widziane doświadczenie przy rozliczaniu projektów unijnych,c) mile widziana znajomość programu Vulcan – Księgowość Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:a) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,b) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,c) samodzielność,d) odpowiedzialność za wykonywaną pracę,e) bardzo dobra umiejętność pracy w zespole,f) umiejętność pracy pod presją czasu,g) odporność na stres,h) umiejętność skutecznego komunikowania się,i) wysoka kultura Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zadania główne:a) prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej dotyczącej wydatkówi dochodów budżetowych,b) prowadzenie ewidencji wydatków i dochodów budżetowych zgodnie z klasyfikacjąbudżetową,c) uzgadnianie kont syntetycznych i analitycznych według klasyfikacji budżetowej,kontrahentów oraz zadań,d) terminowe sporządzanie sprawozdań z wykonania planu wydatków i dochodówbudżetowych oraz analiza ich realizacji,e) odprowadzanie dochodów budżetowych do gminy,f) prowadzenie dokumentacji w zakresie VAT oraz sporządzanie Zadania pomocnicze:a) prowadzenie księgowości Zakładowego Funduszu Świadczeń Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny,b) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,d) kserokopia świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy(w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),e) kserokopia dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902),f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922),i) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy,j) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,k) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:a) praca przy komputerze8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnieniaosób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%. 9. Miejsce i termin składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w sekretariacie MOPS, I piętro pokój nr 124, w godzinach: w czwartek w godzinach lub doręczone listownie w terminie do dnia r. godz. pod adresem:Miejski Ośrodek Pomocy SpołecznejAleja Józefa Piłsudskiego 241-300 Dąbrowa Górniczaw zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer telefonukontaktowego wraz z dopiskiem:„Nabór na wolne stanowisko – SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI W DZIALEFINANSOWO-KSIĘGOWYM”Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatuMiejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej), nie będą informacje na temat prowadzonych naborów oraz informacje w zakresie rozstrzygnięć naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 32 262 25 28, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji).10. Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do dalszego etapu naboru otrzymują telefoniczną informację o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej przy Al. Piłsudskiego Dokumenty aplikacyjne osób, które nie spełniły wymagań formalnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne zostaną trwale zniszczone po upływie 1 miesiąca od zakończenia Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. ***************************************************************************************************************************************1. Stanowisko pracy:PODINSPEKTOR W DZIALE DS. REHABILITACJI SPOŁECZNEJ2. Wymagania niezbędne:a) wykształcenie wyższe,b) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia w sprawie rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, rozporządzanie w sprawie turnusówrehabilitacyjnych, rozporządzenie w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,c) znajomość zapisów pilotażowego programu „Aktywny samorząd”,d) biegła znajomość programów: Word, Excel, Open Office,e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,f) nieposzlakowana Wymagania dodatkowe:a) mile widziany staż pracy w administracji publicznej,b) mile widziana znajomość programu komputerowego „PCPR”.4. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:a) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,b) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,c) odpowiedzialność za wykonywaną pracę,d) umiejętność pracy pod presją czasu,e) odporność na stres,f) umiejętność skutecznego komunikowania się,g) umiejętność redagowania pism i przygotowywania projektów decyzjiadministracyjnych,h) wysoka kultura Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zadania główne:a) ewidencjonowanie wniosków składanych przez wnioskodawców,b) weryfikacja wniosków,c) sporządzanie informacji o przyznanym dofinansowaniu,d) sporządzanie umów zawieranych z wnioskodawcami,e) przyjmowanie i rozliczanie dokumentów księgowych potwierdzających dokonaniezakupu lub skorzystania z usług,f) rozliczanie dofinansowania,g) przygotowanie dokumentów do przelewu,h) prowadzenie rejestru udzielonej pomocy,i) bieżąca kontrola wydatkowanych środków finansowych,j) sporządzanie sprawozdań z realizacji Zadania pomocnicze:a) bieżąca obsługa klientów,b) udzielanie informacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,c) redagowanie pism,d) prowadzenie korespondencji,e) przygotowanie wzorów wniosków z zakresu zadań w obszarze rehabilitacji społecznejoraz pilotażowego programu „Aktywny samorząd”.6. Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny,b) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,d) kserokopia dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902),e) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,f) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922),h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy,i) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,j) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:a) praca przy komputerze8. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnieniaosób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%. 9. Miejsce i termin składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i złożone osobiście w sekretariacie MOPS, I piętro pokój nr 124, w godzinach: w czwartek w godzinach lub doręczone listownie w terminie do dnia r. godz. pod adresem:Miejski Ośrodek Pomocy SpołecznejAleja Józefa Piłsudskiego 241-300 Dąbrowa Górniczaw zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko, adres oraz numer telefonukontaktowego wraz z dopiskiem:„Nabór na wolne stanowisko – PODINSPEKTOR W DZIALE DS. REHABILITACJISPOŁECZNEJ”Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej), nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje na temat prowadzonych naborów oraz informacje w zakresie rozstrzygnięć naborów można uzyskać pod numerem telefonu: 32 262 25 28, 571 332 388(Dział Kadr, Płac i Organizacji).10. Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do dalszego etapu naboru otrzymują telefoniczną informację o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej przy Al. Piłsudskiego Dokumenty aplikacyjne osób, które nie spełniły wymagań formalnych i nie zostały zakwalifikowane do dalszego etapu naboru lub były nieobecne zostaną trwale zniszczone po upływie 1 miesiąca od zakończenia Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera MOPS / Kontakt / Działy / Dział Opieki nad Dzieckiem i Rodzin 41-300 Dąbrowa Górnicza (32) 262 40 40 (32) 262 25 28 sekretariat@mops.com.pl. Internet, telefon, TV Dąbrowa Górnicza - godziny otwarcia 6JzY.mops dąbrowa górnicza telefon
